在演职人员出发时，陆皓明、谷雨、肖歌已入住七天优品。

次日，演职人员到达，董总派了一辆大巴把演员接至酒店，大家纷纷入住。

英桃随团到达，谷团长想把所有的人集合到宾馆前坪说一说纪律，再说陆厅长讲几句话，要英桃召集一下。

结果大家进入房间内，有的洗澡，有的外出。

谷雨到陆皓明房间报告，关于纪律的事就到晚上吃饭的时候再讲一讲。

陆皓明说：“你把肖歌、黄晓、英桃三人叫来开会。”

一会儿，肖歌、英桃进来，谷雨说黄明去大剧团熟悉舞台去了。

英桃泡茶。陆皓明问谷雨：“平时你们是怎么管理的？”

谷雨指着英桃：“平时就是她当联系员，给每个房间打电话，没有接电话的就上门催，或手机联系。”

陆皓明说：“要改革。英桃，你把房间分布图给我看看。”

英桃掏出一张纸。

陆皓明一看，说道：“演员人员一共48人。加上5天后才来的秦梦、紫芊两人，一共50人。

把50个人分成5组。5间连在一起的房间，选一人做组长，这9个人归他管理。

你们迅速定出5名组长。打电话叫他们到这里来开会。”

谷雨、英桃两人坐到书桌边去商量，一会儿就拿了个名单。两人再分头打电话，大约半小时，5个人才到齐。

陆皓明说：“你们看，找齐5个人都要半小时，50个人集合要多久？”

大家站的站，坐的坐。

谷雨说：“为了便于管理，我们将50个人分成5组，下面我讲讲要求。”

谷雨把如何管理、外出纪律交待了一遍，然后道：“下面请陆厅长作强调讲话。”

陆皓明说：“你们5个，每个人都要管9个人。还是难以管理。我看还要分细。就是每个房间选个寝室长。

英桃管你们5个小组长，你们5个小组长，每人管4个寝室长。寝室长由你们自己去明确。

反正英桃只管你们，你们只管寝室长。寝室长管好本寝室的另外一个人，这就等于一个盯一个。”

谷雨说：“好，现在你们就去选寝室长。晚餐后在宾馆前坪集合讲要求。”

5人纷纷表示马上落实。立即走了。

谷雨说：“还是陆厅长有办法。”

陆皓明说：“这叫放手让人当官。5个组长，他们有一种使命感。一个寝室，让其中一个当寝室长，他也有了使命感。

所以英桃就只要坐到房间听汇报就行了。”

英桃不明所以，但肖歌和谷团长哈哈大笑。

从次日起，谷雨、黄晓、英桃就忙起来。

谷雨是时不时要参加戏剧节组委会召开的各种大小会议。黄晓和英桃要带队，带着这班人去表演厅。一是看别人走场，二是自己要走场。

这走场不是一天，几乎天天要去走。

陆皓明就不管了，艺术上的事，自己也不是内行，不去干涉就是最大的帮助。

在这段时间，他和肖歌要么游后海，要么游长城，要么逛故宫，要么就和何勤奋一起去拜访蓝色影视。

最后一天，两人都有点累，就在宾馆休息。肖歌跑到陆皓明房间，煮一壶茶，边饮边聊天。

肖歌说：“还是你潇洒，会做工作，以前乔厅长管这一线，每次从北京回来都要抱怨，说瘦了一身肉。”

陆皓明笑笑：“我不在家，文旅办搞得欢，连剧组的副导演都说，这班年轻人有创意，回去以后，我带你去看看。

一个当领导的，只做下属办不到的事。比如出面去捞钱，找上级领导去汇报，请求上级解决一些自己办不到的事。

千万不要帮下级去做具体事。否则，就不是一名好领导。”

肖歌叹道：“文化厅我经历了三任领导，最初是卓厅长，你的风格跟他相同。卓厅长是一个做大事的人。