“厅长，我这个人不会多言多语，但对您的赏识之恩，永远记在心头。”

柳是如的目的达到了，便说：“要注意修养，一是等会研究，你要坐得住。二是别人既然没有提你的名，也要理解，毕竟对你的情况不熟嘛。好，我马上要开会了。”

秦朝鞠了一躬，才走。

柳是如走向二楼小会议室，其他人都到了。肖歌列席记录。办公室小刘把茶端到每个领导面前，退出去，把会议室的门关上。

柳是如扫了一眼众人，说道：“最近大家都忙，抽出这么一点时间开个会。主要研究人事问题。

会议很短，会前我和分管人事的乔迈同志统一了思想，下面请乔迈同志介绍人员异动的情况。”

乔迈清清嗓子，说道：“今天主要研究文艺处的人事变动。”

陆皓明吃了一惊，文艺处人事变动，谁也没跟我通过气。分管领导毫不知情的情况下就动人？

乔迈说：“人事问题一向是由柳厅长拿盘子，放到党组会上来研究，我分管人事，参与拿盘子。所以提出的人选没有征求分管领导的意见，这也是吸取教训。

以前征求分管领导的意见，各个分管领导只推荐本处的人，不利于全局工作。后来柳厅长和我商量，就是全厅一盘棋。

先拿方案，再到党组会上集体讨论。有不同意见可以发表，但最后遵守少数服从多数的原则。”

乔迈这番话，就是堵住陆皓明的嘴。

以少数服从多数的话，陆皓明没有任何优势。

乔迈说：“自从匡见明调到图书馆当馆长后，监察室就一直没配主任，柳厅长提名田芳同志去监察室任主任。

田芳同志走了以后，柳厅长提交秦朝同志任文艺处处长。现在，大家开始讨论。”

陆皓明当过教育局长，县委书记，一把手确实是管干部的，用谁都是一二把手说了算。

这个时候反对没用。他对田芳调走没有意见，但用秦朝，他本来也没有意见，不过这件事很微妙。

尽管反对没用，但他还是要说一说自己的观点。而且，这第一个发言的也应该是他。

陆皓明直截了当地说：“我同意。”

柳是如心里很得意，你再怎么蹦跶，也逃不出我的手掌，无非你肯做事，你去做吧。

他脸上却风轻云淡，朝陆皓明很有风度看了一眼，微笑地点点头。

乔迈问：“其他同志呢？”

陆皓明说：“我还没有说完。”

乔迈有点不耐烦：“那你说。”

“全厅人事一盘棋，我不反对。但是事先征求一下分管领导的意见，我觉得还是有必要。厅长和不同的看法，那是另一回事。相对来说，分管领导对分管处室的干部更熟悉一些。

比如秦朝同志，我认为他工作认真，能力水平都不错。但我都不知道他要调整职务。在秦朝看来就是我对他有意见，我不提名。久而久之，上下级之间就会离心离德。”

陆皓明偏偏要当面揭露出柳是如这套把戏。

柳是如笑道：“皓明同志，有原则和规矩管着，按你的理论，你提了名，我不同意，不是造成我与干部之间离心离德？

既然是我当厅长，我就要负责，提谁由我来定，出了问题也由我来担责。”

陆皓明还想说什么，一时忍住了。

不料突然有人说：“我不同意。”

众人望去，却是郭亦春。