“好吧，我就举一个我们光宇集团的例子吧，就比如最近江北省电视台推出的一个公益广告吧，是我们公司的总经理周愚，他不顾个人危险攀爬二十楼的外墙，救下一个小男孩的故事。因为他个人的一个见义勇为的善举，形成了光宇集团的公益形象，然后潜移默化地转化为一种无形资产，还有省样板就业工程梦想创业园等等一系列的举措，就是光宇集团的经营理念：兼顾经济效益和社会效益。这样的话呢，就吸引了远近的客户和投资商，因为相信企业的核心人物，从而选择了相信我们光宇集团。”

谷梓涵在前边自顾自地夸夸其谈，貌似还很有道理，最后还能把话圆回来。

周愚在后面听得冷汗直流，这谷梓涵平时就是写材料的，出口成章当然不在话下，可是这么当众夸奖自己的老板，属实有点吹牛的意味呀。

因为他是公众人物，又在电视台上频频露脸儿，教室内的人都频频回头寻找他。

以前跟周愚不太熟悉的人，也在同学们的指指点点下，都认识了这个大帅哥。

“哈哈哈，谷梓涵同学回答的很好嘛，民间这样一句俗话：要想火车跑得快，必须车头带，就是同样的道理。她所说的周愚，就在咱们这个班级里，那么咱们有请周愚同学，你站起来也给大家讲几句吧？”

每一个人都是有私心的，当欧阳北城教授听到有人夸奖自己的得意门生，心中也是洋洋自得，周愚可是请自己吃过红烧肉，行过拜师礼的。

于是不失时机的，想让自己的宝贝弟子露露脸，给他一个展示自己的大好机会。

周愚被羞臊的呀，恨不得找一个地缝钻进去，也好躲避一下这眼前的尴尬情景。

“怎么着，周愚是今天没来上课呀？你花老师可是要扣他的学分啦，他不会还没有两位女同学大方的吧？好的，这样，咱们同学们也给他一点掌声鼓励一下吧！”

欧阳北城明明看到了周愚的位置，却这么调侃起他来，立刻引起大家的哄堂大笑和稀稀拉拉的掌声。

“欧阳老师、花老师，各位同学，大家好！我是周愚，现在也来回答一下今天的问题，什么是企业的灵魂呢？我认为就是企业文化，也是一个企业的精气神儿，更是一种核心竞争力，更是推动一个企业源源不断的、永不枯竭的动力！最后，我在这里纠正一句啊，刚才谷梓涵同学回答问题时，有给她的单位做广告的嫌疑，咱们不要向她学习哈！谢谢大家，我的回答完毕！”

周愚一看逃脱不过去了，这才迫不得己地站起来回答问题。

因为他最近一段时间在博览群书，在鼠宝的帮助之下，可谓是专拣干货看，涉猎范围很是广泛，所谓开卷有益，他的知识储备早已不是一个初中生的水平了。

你说巧不巧吧，他昨天晚上刚刚看过一本有关企业文化的书籍，有一些枯燥的概念，鼠宝还为他用红色线段划了出来，就算周愚再笨的话，今天这个问题，那就相当于毛毛雨啦。

欧阳北城听了之后，心里那个妥帖呀，看来周愚并非传说之中的不学无术，看来肚子里面还是有点墨水的，并非每次成功都是靠运气拼来的。