第242章 年终奖(1 / 2)

废土开发日记 鹿人戛 4782 字 1个月前

第242章 年终奖

在一个寒风凛冽的日子,一头金色猫头鹰飞到了3101门口。

「你好,周先生。我是天国驻双河地区大使,风彻。」

周异想起,芜湖高架桥早期发掘者也是一头金色猫头鹰。

根据红隼科普,这一族叫做「金鹃」。它们块头不大,却是一种智勇双全光纳种,拥有很强的目力及听觉,头脑聪敏,战力不俗。

周异说:「请进。」

猫头鹰步伐轻盈地走入门内。

它轻轻振翅,跳上一张椅子的椅背:「周先生,我的来意,想来你也明白。

在荣誉战争中抗住总督压力是一件很困难的事,你的智慧和力量让天国赞叹,我在此代表天国的黑帝陛下,诚恳地正式地发出邀请,希望你能带着发展联盟加入天国。」

「当然,条件莪们都可以谈。新的总督之位,已经虚位以待。」

周异对此早有准备:「这就不用了。发展联盟并没有依附于任何一方的打算,我们只想过平静生活,赚赚钱,捣鼓一点生意,仅此而已。」

当总督听着威风,实际上还是要受天国节制,很多地方都不方便。

「周先生目标很清晰。」

猫头鹰眨了眨眼:「既然如此,那我也就以此复命了。』

「公务结束,下面是私人的部分。」

它一双大眼神顿时松弛清澈了起来:「周先生,贵公司的废土快递会覆盖双河地区吗?」

「我经常在各机电城市购买东西,不过运送非常慢。由于公务原因,我必须坐镇使馆,不能到处飞来飞去,所以经常等很久。有时候还会因货车被袭击导致下一轮重新发货—-·-等待是很痛苦的一件事。」

「如果周先生在双河地区开展业务就好了,我就可以在珊瑚口和递归市下单「双河地区对这方面需求还挺大的,像是方士会丶工匠公所丶轨道骑士团丶

赏金骑士团丶射礼学社都有。」

这些组织里,有一个周异比较陌生。

他意识同频询问了一下红隼,这才知道,射礼学社是最大的射手认证机构。

好射手得一枪一枪喂出来,是一个开支极高的职业,各种新式装备也是他们关注的重点。

射礼学社主要事务是训练丶讲课和测试新装备,优秀的射手都会去那磨练。

周异看向面前的猫头鹰:「这是你的个人想法,还是灭顶公的意思?」

对方笑眯眯说:「我只是在陈述事实。」

「不过,就如周先生你所言,灭顶公总督也托我带了这一句话。」

周异点点头:「这件事公司会讨论考虑的。」

「这样就太好了。」

猫头鹰说:「那麽我就告辞了,再会。」

它走到门口振翅而起,消失在风中。

周异陷入思索。

他不确定灭顶公这是真想要搞合作,还是做给双河地区的居民们稳定军心,

向他们表示,双河地区看输实赢。

不过这些事等明年再说了。

周异召集各部门负责人,开了一个公司会议。

这次会议主要是总结统计今年公司各部门的收益,以及发展情况。

郑陶第一个笑着说:「我们农业部盈利能力弱,那就打个样板,免得在后面太有压力。」

他翻开自己的强化控制器,读取玻璃屏上的数据:「今年产出的食用油基本上是公司自用,过半红薯被打磨成粉后用作储备粮食。」

「农机兄弟种下荚豆主要作用是用以固氮,产出的豆子不多,秋季收获后也都用于榨油,用作食物储备。」

「对外出售的农产品和加工食物上,红薯乾净利润是1光种2金11铜,西瓜是盈利大头,净利润41光种2金3铜。」

「养殖平台这边,因为培养的鱼苗都用以培育骨鱼快递员,贝类作为鱼苗的配套食物,所以帐面上是没有盈利的。」

「冬麦要明年夏天才能收获,目前还在生长期-——」·

郑陶看向周异:「董事长,农业部今年的总收益是42光种4金14铜。」

「发展方面。首先是在农机兄弟的专业能力下,通过轮作和夏闲将2500亩土地成功改良为优质耕地。」

「再者是我们的兄弟部门,伍一带领的土地部在死海上开辟出110亩悬空层土地,经过海底淤泥的堆积和自然晾晒,蒲草和刺草的试点生长良好。明年农业部在用这片土地正式种植农作物。

「情况就是这样。」

周异耐心听完后说:「做得很好,辛苦农业部了。」

「农业发展艰难,成本高昂,但我们还要继续加大投入。原因很简单,在这个废土时代,最稀缺的东西就是优质土地。荣誉战争结束的直接原因,就是因为我们摧毁了灭顶公的大片优质耕地,希望大家一定要明白和明确这一点。」

在场员工们都纷纷说是。

第二个发言者是袁通。

他端起用火焰杯温着的陶杯,喝了一口热水:「光大坝第一次对储能市的光砂交接已经完成,总产出41吨光砂,折合毛利润是4100光种。除去员工价的5%薪酬奖励丶工具成本丶自然损耗,净利润是3894光种。」

「当前我们大坝共有段长35名,工人总数已经达到2241人。今年预计规模还会进一步扩大,与土地部联动,悬空层下还要延长大坝,我们还有很多岗位能释放出来。」

「董事长,我这边基本就这样。」

周异对他说:「老袁,大坝承载着最多的公司员工,也是向各部门输送人才的重要基础产业。你任务重,压力大,但也只有靠你了。」

袁通倒是没有任何畏难:「董事长,我这边需要新的帮手。之前我的老部下,他们干活还行,但做不了管理生产和处理帐目这些事。」

「最好是机电生命,这样能够稳住和优化流程。人数如今很多,管起来难度很大。」